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蚌埠建材党支部
时间:2018-07-31      作者:安徽建工建筑材料有限    浏览量:11

 

 

2017年,蚌埠建材党支部严格按照集团和安建建材党委的安排,深入学习领会十九大精神,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想提出的新使命、新目标、新要求,围绕“思想建企、党建兴企、廉洁治企、文化筑企”的主线,全面实施党支部标准化建设,突出促进经营抓党建、突出文化提升抓党建、突出廉政建设抓党建、突出群团组织作用抓党建,充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用,为促进公司全年各项目标任务的完成提供了坚强有力的组织保障。被安建建材党委授予“先进基层党支部”、“廉洁文化示范点”等荣誉称号。回顾一年的工作,主要有以下几个方面

1、健全运行机制,营造党支部创优的浓厚氛围

党支部现有21名党员,平均年龄为39岁,大专以上文化程度 16人,是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。支部每年与安建建材党委签订了基层支部党建工作目标责任书;年初拟订工作计划,完善党员花名册、党费收缴等各项制度建设;带领党员认真开展各项创建活动,积极撰写工作体会;对创先争优工作高度重视,建立健全各类活动台帐,强化保障措施;按时做好民主测评和党员评议工作;坚持典型引领,正面激励,充分发挥党员的先锋模范作用,积极参加“创先争优”的评选工作。

2、坚持狠抓学习,提高党员队伍整体素质

一是抓好理论学习。通过科学制定方案、召开动员部署会,及时将学习贯彻党的十九大精神融进“两学一做”学习教育的全过程,成为“三会一课”的固定内容,持之以恒将推进“两学一做”学习教育常态化制度化落到实处。支部有效依托“三会一课”,结合领导班子、全体党员的实际作出学习计划和安排,全年围绕学习教育、专题讨论、党员发展、人事调整、召开支委(扩大)会16次、党员大会和集中学习20余次,党小组会议4次;专题党课共4次;组织召开专题组织生活会2次,按时做好班子民主测评和党员评议工作;组织参加知识测试 24人次,优秀率达100%。

二是求变求新,拓展党建思想教育阵地。支部积极构建党员学习交流QQ群,充分利用电脑、手机等移动设备开展网络在线学习等方式,借助公司网站开辟“两学一做”专栏,编发“学习资料”、关注“共产党员”、“安徽先锋网”、“纪检监察网”等微信公众号,打造“互联网+党员教育”平台,开拓党员学习新途径。

三是做好党支部基础管理工作。党员花名册整齐清楚;党费收缴做到及时无误;落实党员发展目标计划,全年确定入党积极分子2名,预备党员1名;党员调动组织关系按时接转,全年共办理党员交转关系共5人次。

3、抓好党风廉政建设,增强拒腐防变能力

一是成立反腐倡廉领导小组,明确责任分工。坚持把廉洁建设纳入公司发展战略和党建工作全局之中,党支部书记亲自研究部署工作,定期分析、提醒企业廉洁从业情况,签订了《中层干部廉洁自律保证书》、《领导干部廉政承诺书》。

二是完善制度建设,强化内部监管。支部班子严格执行“三重一大”决策实施细则,坚持做好“集体领导、分工负责、民主决策”的民主集中议事原则,进一步完善党支部制度汇编,以严格制度实现规范化标准化,真正发挥党支部政治保障作用。

三是不断加强廉洁治企规范制度,不断改进党务公开、厂务公开。我们开设了支部书记和总经理邮箱、意见箱,专人(2人共同)定时开启并记录,接受广大职工监督。组织召开中层管理人员任前集体谈话,修订完善廉洁风险防控手册,加强公务接待、公务用车管理,开展监督落实中央八项规定精神的专题调研,营造风清气正的政治新常态。

四是强化反腐意识,打造企廉文化。积极开展“廉洁文化示范点”创建活动。不断深化廉政警示教育,坚持“正面引导与反面教育相结合、集中学与专题议相结合、点和面相结合”的原则,组织党员干部集中学习《准则》、《条例》及“八项规定”精神。全面开展廉洁文化进企业活动,开展“植廉于心,践廉于行”征文比赛;组织观看《代价》、《巡视利剑》等专题片;邀请党校教授开展《中国传统廉政文化的历史借鉴》专题讲座,;组织参观安徽白湖监狱,听取职务犯罪人员现身说法;赴市人民检察院“廉政警示教育基地”参观学习,提高干部职工拒腐防变的意识。

4、夯实党建基础,抓好党建品牌特色创建工作

一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求,深入开展支部标准化建设工作,不断推动党建工作的改革创新,形成支部工作的亮点,全面提高支部党建工作水平。完善支部标准化建设各项资料,将各年度支部工作进行认真归档。

二是顺利完成增补支委工作,严格做好《党支部工作手册》日常登记,强化“六有”标准落实,实现了党支部基础工作的规范化,围绕服务企业改革发展、服务企业生产经营、服务企业职工群众,积极开展创建“服务型基层党组织”主题活动,被安建建材党委授予2016年度“先进党支部”荣誉称号。

三是积极组织开展“一先两优”评选活动。全面打造党建品牌创建活动。开始进行升级创建“党员先锋号”集体、积极创建“服务型基层党组织”主题活动。从环境示廉、载体宣廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉五个方面积极开展“廉洁文化示范点”创建活动。

四是积极探索“党支部联建”,打破地域和时间的限制、单位的界限进行资源整合,促进共同发展。已与三建锦绣香缇进行了支部联建。

5、工会、群团组织和衷共济,精神家园构建特色鲜明

一是充分发挥工会、团支部桥梁纽带作用。工会、共青团围绕支部中心工作,开展了送清凉、金秋助学、寒冬送温暖等活动;开放了固定乒乓球室、阅览室;有针对性地开展工作,组织参于安建建材公司春节联欢会;积极组织职工参加职工书画摄影作品评选活动、演讲比赛以及知识竞赛;组织全体志愿者参加大型公益植树活动、公益环保活动,鼓励公司青年赴儿童福利院开展献爱心活动,公司8名职工成为市“乐捐箱”管理志愿者,塑造了公司职工勇担社会责任的良好形象。喜闻乐见的活动既大大丰富了职工文化生活、陶冶了职工情操,缓解了工作压力,同时又增强了职工的社会责任感。

二是舆论宣传引导作用凸显。围绕公司新发展,依托主流媒体资源、公司内外网站、党员微信群以及各类会议等平台,大力宣传公司发展新成果、职工工作新风貌,使影响大的安全生产经营情况、党建特色活动等重要信息得到及时挖掘和报道,为企业发展把握正确的舆论导向。在工作中党支部把握方向、掌握政策,凝聚人心,紧扣生产经营工作,在宣传思想和树立良好企业形象中,起到了积极的引导和促进作用。

 

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