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营销公司党支部
时间:2018-07-31      作者:安徽建工建筑材料有限    浏览量:3

 

 

2017-2018年,在上级党委的坚强领导和指导下,营销公司党支部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神积极落实上级党委工作部署,坚持“七化”管理,聚焦“七个一流”,扎实推进基层党组织标准化建设的基础上,争创“学习型、服务型、创新型、和谐型”党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促进党建特色品牌建设与市场经营工作深度融合,引导广大党员立足岗位做贡献、先锋引领作表率,把联系服务项目的“最后一公里”修宽、变畅,使集采降本增效的优势进一步凸显,不断推动市场经营迈上新起点、勇攀新高度。2017年9月,集团党委授予营销公司党支部“党员先锋号”称号。

一、扎实推进基层党组织标准化建设

2017-2018年,营销公司党支部扎实推进基层党组织标准化建设。组织设置方面,夯实“战斗堡垒”政治保障;队伍建设方面,按要求配齐专职党务工作者;制度落实方面,实现党建工作由指标化向数字化转变,真正做到党建与经营同频共振;落实保障方面,把工作做在平时、落到日常,真正把党员活动室用起来,打造党员丰富的“精神食粮”。

二、在标准化的基础上,注重提质升级、示范引领,打造“红色先锋”品牌,创建集团党员先锋号

(一)打造学习型党支部示范基地,用学习力促进党支部的凝聚力

1、更新学习理念、营造学习氛围通过书记讲党课、学习研讨、红色主题教育、知识测试等方式,认真学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;以“三会一课”、党员活动日的形式定期组织党员、优秀职工代表开展“业务知识大讲堂”,“严师带徒”一对一指导,交流工作经验、分享工作方法,使学习融入党员本职工作中,以更有效地助力支部建设;建成党员活动室,设立“红色书吧”用活微信,开设微课堂、推送微动漫,不断丰富网站“在线学习”专栏,多领域、深层次、全方位地在党支部构筑“人人学习、时时学习、处处学习”的环境

2、完善学习制度,健全激励机制。严格执行“三会一课”“党员活动日”等制度,在组织建设层面不断完善党支部委员会成员、普通党员学习的考核、激励机制;坚持以上率下发挥党员干部领学促学示范作用,进而形成积极向上的组织氛围。

3、丰富活动载体,注重活动实效。发起“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文,力推微信“党的十九大精神感召下的青春担当”系列,凝聚起全体党员、职工砥砺前行的磅礴力量;鼓励党小组组长、普通党员结合岗位实践,开设“微课堂”,进一步增强学习党的理论知识的自主性、自觉性和实效性;举行“我是党员朗读者·读出信仰的力量”诵读会,以朗读促阅读,凝聚前行动力;评选营销公司党支部年度优秀共产党员,积极落实网站“先进典型”专栏宣传,让身边的先进典型成为追赶目标和学习榜样;前往渡江战役纪念馆,开展“重温历史 不忘初心 立足本职 砥砺前行”主题党日活动,接受革命传统教育;共建“红色书吧”,共享“知识大餐”,吹响党员学习“集结号”。

(二)多措并举创建服务型党支部,实现业务精准化、管理精确化、服务精细化

1、坚持服务融入经营,优化集采服务内涵。定期组织营销公司领导班子赴联系点调研,畅通项目、职工诉求渠道面向集团下属12家集采服务单位,开展“真诚听意见 听真实意见”集采服务交流活动,调研集采服务满意度,征询需要改进的环节;“亮明身份作表率 公开承诺表决心”,组织资深党员为新入职党员戴党徽、授牌,引导各位同志在岗位上承诺践诺。

2、坚持服务融入集体,增强党支部凝聚力。以2017年度组织生活会、“讲重作”专题警示教育专题组织生活会等为媒介,积极搭建党支部这一服务平台,充分发挥党员活动室政治学习中心、思想教育阵地、联系职工窗口、参政议事场所的主体功能,进一步增强广大同志的党性观念、奉献意识、进取精神;定期与党员、职工谈心谈话,及时关心他们的思想、工作、生活情况,对于工作中遇到的难题给予指导和帮助,促进业务工作顺利开展;开展慰问帮扶活动,构筑困难党员的“心灵港湾”,加强党支部对困难群体的关怀

3、坚持服务融入社会,为民服务作表率。组建党员志愿服务队,2017年9月、2018年6月深入芜湖路街道、包公街道,进行摆齐共享单车、清理河面漂浮物和路面杂草、擦洗公交站牌和公园健身器材、在桐城路公交站和包公园地铁站开展文明交通劝导等志愿服务,引导支部党员积极践行社会主义核心价值观,努力当好新时代志愿服务的排头兵

(三)创新工作思路,努力建设创新型党支部,激活党建“新动力”,打造党建“新名片”

1、创新阵地平台多元化,做强指尖上的“微党建”,丰富企业文化传播方式。在加强网站宣传的同时,充分运用微信推送“微党课”、“微动漫”,实现人员全覆盖,促进学习质量和效果双提升;推出“营销公司IDOL”、“旅行达人”、传统节气古诗词系列,生动传递青春正能量,引领企业文化建设。

2、创新党建服务品牌化与活动载体多样化。党支部根据公司发展需求和党员的特长,设立心理咨询师、文化宣传员等岗位,实行“一员一岗一品牌”,通过“用心温暖心”交流服务、“我心向党 青春飞扬”微型摄影展,使党员的积极性、创造性得到进一步的发挥;开展“讲述党员微故事 探寻党员成长路”主题活动,引导党员回顾入党心路历程、感受入党带来的积极影响,同时动员大家为党支部建设建言献策,让支部党建工作接地气增实效。

(四)坚持以和谐为根本,团结协作互帮互助,促使和谐型党支部成为密切党群干群关系的牢固纽带

1、用好网站、微信宣传阵地,打造积极、活力、高效的企业文化宣传平台搭建安建建材营销人交流和学习的平台,展示企业形象和青年职工风采。针对实际情况,把思想工作落在解决具体问题上。20177月,业务区域重新划分调整,党支部深入基层,通过座谈会等方式做好广大党员、职工的思想工作,解疑释惑。

  2、大力加强培训,促进青年职工在历练中成长成才

通过师带徒机制,加强传帮带,多次安排先进职工代表参加物资供需模式、百年建筑等交流会,初步实现了锻炼人才、扩大公司知名度和影响力的双重目标。先后组织合同法律风险防控、营销知识、企业文化、公司规章制度,混凝土技术、成本管理、建筑钢材实务等培训,学习内容丰富,学习效果显著,努力打造一支精干、高效、适应发展的管理团队。

  3、党工团共建,形成齐抓共管良好局面

认真学习贯彻两级职代会精神;制作集团劳模视频;踊跃参加“扶贫日”捐款、“合理化建议月”;组建篮球队、足球队、乒乓球队,组织第一届“羽毛球、象棋”比赛;积极开展“庆三八”、职工书画摄影展、参加“小善大爱大爱无疆”衣情暖心捐赠活动;参与2018年迎新演出;落实对职工本人及家庭慰问制度;对员工致送生日贺礼,让员工时刻感受到公司的人性化关怀。

未来,在上级党委的坚强领导和指导下,营销公司党支部将继续不忘初心、砥砺前行。

 

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